Contamos con certificaciones para siempre estar a la vanguardia

Conoce los Organismos y Asociaciones con quienes trabajamos, con el propósito de crear las mejores alianzas dentro de nuestra industria de Recursos Humanos.

VISIÓN

BRIDAR LAS MEJORES SOLUCIONES DE TALENTO Y RECURSOS HUMANOS, PARA TRATAR DE CONSOLIDAR A LA EMPRESA COMO UNA DE LAS MEJORES RECLUTADORAS DE CAPITAL HUMANO.

MISIÓN

LA OPORTUNIDAD A CADA UNO DE NUESTROS CANDIDATOS LA OPORTUNIDAD DE TRABAJAR CON LAS MEJORES EMPRESAS Y MARCAR LA DIFERENCIA EN LAS COMUNIDADES EN LAS QUE VIVIMOS Y TRABAJAMOS.

NUESTROS VALORES

Integridad, honestidad, conducta ética, Participación del talento, su contribución y trabajo en equipo.

SERVICIOS PARA EMPRESAS

DIAGNÓSTICO CORPORATIVO

¡Necesitas un diagnóstico!, te conectaremos con los expertos en la materia, que han estado involucrados desde el desarrollo hasta la implementación de la reforma laboral.

Después de la reforma laboral de 2021, las empresas se han visto en la necesidad de seguir subcontratando servicios especializados, pero esta estrategia se ha visto afectada, ya que la amplitud de los objetos sociales de algunas organizaciones no les permite tener espacio para beneficiarse de estos servicios.

¡Aquí es donde entra nuestra solución!

Con este diagnóstico, ahora podrás descongelar tu estrategia de talento, sumando a un proveedor de servicios especializados que añada el valor y experiencia que necesitas para lograr los objetivos de tu organización

¡Así funciona!

  1. El primer paso es identificar tu objeto social y actividad económica preponderante. Para ello, es necesario que nos hagamos algunas preguntas:

   ¿A qué realmente se dedica tu organización?

    ¿Qué actividades son centrales para la operación?

    ¿Qué actividades son imprescindibles para seguir

    ofreciendo el producto o servicio que integra la actividad

    económica preponderante de tu empresa?

  1. Una vez definidas las actividades principales e imprescindibles de tu organización, se podrá realizar el análisis del objeto social y actividad económica preponderante.
  2. El resultado del análisis inicial nos permitirá conocer información clave para determinar los procesos que no son centrales y que podrás externalizar con un proveedor que proporcione servicios especializados o ejecute obras especializadas, bajo los lineamientos establecidos en la LFT, lo cual es un requisito indispensable para subcontratar estos servicios.

Nuestros valores agregados

Garantía cero errores en cálculos de procesamiento de nómina

Talento que se adapta a los valores y cultura organizacional de tu empresa

Apoyo en la gestión y cumplimiento de procesos especiales para que te concentres en tu negocio

Costos y operaciones de acuerdo con las necesidades del mercado

BENEFICIOS DEL DIAGNÓSTICO

Acotar las actividades realmente ejecutadas por la organización para tener espacio y poder beneficiarse de externalizar procesos que no son parte de las actividades centrales, a través de servicios especializados.

Poder delimitar todos aquellos procesos que realmente necesitan ser realizados por la propia organización, debido a que se tiene mayor competencia y conocimiento para su ejecución y son esenciales dentro de su núcleo de negocio.

Tener claridad de aquellos procesos que pueden ser susceptibles a ser externalizados a través de la ejecución de servicios especializados.

Todo con fundamento en la LFT, Art. 12, 13, 14 y 15.

Durante todo este proceso recopilatorio de diagnóstico con metodología de investigación se recopilará y analizarán todos los datos recabados con el fin de dar conocimiento a nuestros socios comerciales un análisis de la operación. Interpretando cada uno de los datos recopilados para su análisis profundo para así dar conclusiones de todos los procesos y dar respuesta a cada uno de ellos.

Estos son los puntos de deberás tomar en cuenta:

Cuáles son las actividades efectivamente realizadas (centrales) y cuáles son las actividades que pueden externalizarse y deberían salir del objeto social.

 Determinación de procesos operativos que pudieran ser externalizados.

 Propuesta de lenguaje en los objetos sociales, acotándolos a las actividades realmente desarrolladas y fundamentales de la organización.

 En su caso, a solicitud del cliente, se efectuarán los trámites necesarios de protocolización de nuevos objetos sociales ante notario.

Expertos reclutando expertos

Para hacer que las cosas sucedan.

Atraemos talento altamente calificado y brindamos soluciones creativas en el dinámico entorno de telecomunicaciones de hoy en día. Desarrollamos relaciones a largo plazo tanto con clientes como con candidatos.

Nuestros candidatos son excelentes comunicadores y están dispuestos a profundizar en cada reto y hacer que las cosas sucedan. Siempre ven el problema desde un ángulo inexplorado que te ayudará a encontrar soluciones rápidamente.

Somos el socio que has estado buscando. El mundo del trabajo está cambiando, pero el cambio no tiene por qué dar miedo. Estamos aquí para ayudar a las empresas audaces y a las personas brillantes a conectarse y trabajar juntas. Porque apoyar a las personas a descifrar qué es lo que sigue en sus vidas y a las empresas a superar los desafíos actuales son nuestros objetivos.

Diseñemos juntos tu estrategia

¿No estás seguro de estar viendo el panorama completo de las alternativas a los nuevos desafíos de talento para tu organización? … Se uno más de nuestros socios comerciales y permítenos ser parte de tu estrategia, para asi juntos poder descifrar la mejor opción para tu negocio.

Quiénes somos y cómo lo logramos

Los días de trabajar desde una oficina, cumplir un horario fijo o permanecer para siempre en la misma empresa se terminaron. El mundo del trabajo ha cambiado y es más flexible ahora. A lo largo de tu carrera, podrás ganar, aplicar y reunir experiencia en distintas organizaciones. Podrás elegir nuevas formas de trabajar, que te brinden más libertad y flexibilidad. A medida que evolucionan tus necesidades y objetivos, también cambia el mercado de oportunidades profesionales.

Las empresas saben que cuentan con nosotros y nos brindan su confianza cuando necesitan personas con talento (¡justo como tú!). Cuando te conectas con Kandahar, te conectas con quienes toman decisiones de contratación en las compañías más importantes del mundo, así como en nuestra propia organización.

Así que, ya sea una oportunidad en una de nuestras empresas asociadas o directamente con nosotros en Kandahar, estamos aquí para ayudarte a navegar este viaje y a descubrir qué es lo que sigue en cada paso.

Conectando al talento con el mundo del trabajo, de forma que enriquezcan sus vidas.

¿Qué es el REPSE en México?

Toda empresa necesita comprender las condiciones de este trámite y la importancia de darle cumplimiento.

Más que un procedimiento legal, el REPSE es el aval de responsabilidad de las compañías proveedoras de servicios a terceros. En especial, de todas aquellas empresas que aseguran prestar asistencia especializada de calidad en México.

Trabajar con una asociación legal y debidamente certificada garantiza la contratación de servicios confiables, honestos y optimizados. En detalle, este tipo de empresa se caracteriza por:

 

  • Prestar un servicio altamente especializado y calificado porque se compromete con el aprendizaje y capacitación del personal. Este es un hecho que podrá ser monitoreado en el REPSE por los entes de seguridad competentes.
  • Asumir su inversión de insumos operacionales, herramientas, transportes, y otros.
  • Velar por el derecho de cada empleado orientado por los organismos reguladores.

      ●  Cumplir con los pagos fiscales correspondientes